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Titel

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Rechtsdirektor

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Rechtsdirektor, der die gesamte Rechtsstrategie unseres Unternehmens leitet und sicherstellt, dass alle geschäftlichen Aktivitäten im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften stehen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Überwachung aller rechtlichen Angelegenheiten verantwortlich, einschließlich Vertragsrecht, Unternehmensrecht, Compliance und Risikomanagement. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um rechtliche Risiken zu minimieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten. Sie beraten interne Abteilungen in rechtlichen Fragen und vertreten das Unternehmen bei Verhandlungen, Streitigkeiten und behördlichen Verfahren. Darüber hinaus sind Sie für die Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien und Beratern verantwortlich, um sicherzustellen, dass das Unternehmen stets über die besten rechtlichen Ressourcen verfügt. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Rechtsbereich. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, Vertragsrecht und Compliance verfügen und in der Lage sein, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Zudem sind ausgeprägte Führungsfähigkeiten erforderlich, da Sie ein Team von Juristen und Rechtsberatern leiten und weiterentwickeln werden. Wir bieten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine strategische Denkweise besitzen und gerne in einem anspruchsvollen rechtlichen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung der Rechtsabteilung und Überwachung aller rechtlichen Angelegenheiten
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften
  • Beratung der Geschäftsleitung in rechtlichen und strategischen Fragen
  • Verhandlung und Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen
  • Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Streitigkeiten und behördlichen Verfahren
  • Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen
  • Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien und Beratern
  • Schulung und Weiterbildung interner Teams zu rechtlichen Themen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes juristisches Studium (z. B. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Rechtsbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, Vertragsrecht und Compliance
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Beratern
  • Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu leiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Rechtsabteilung?
  • Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Herausforderungen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen, die Sie geführt haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass ein Unternehmen alle gesetzlichen Vorschriften einhält?
  • Welche Strategien nutzen Sie, um rechtliche Risiken zu minimieren?
  • Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um rechtliche Probleme zu lösen?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit Compliance-Programmen?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle rechtliche Entwicklungen informiert?